Die Angestellten des öffentlichen und privaten Sektors befinden sich in einer schwierigen Periode, da sich ihre Arbeitsbedingungen schnell annähern. Kürzlich stattgefundene Streiks weisen auf die anstehenden Probleme hin. Bedeutet diese Übereinstimmung das Ende der Sonderstellung der öffentlichen Angestellten? Welches sind die neuen Herausforderungen, mit denen sich die Angestellten des öffentlichen Sektors auseinander setzen müssen, vor allem unter der Berücksichtigung von Aspekten wie Arbeitsplatzsicherheit oder Automatische Teuerungsanpassung, welche während langer Zeit als schlagkräftige Argumente für eine Anstellung in der öffentlichen Hand galten?

Les travailleurs des secteurs public et privé vivent une période difficile, leurs conditions d’emploi tendent singulièrement à se rapprocher et plusieurs grèves récentes témoignent des problèmes importants et similaires qu’ils doivent affronter. Cette convergence de destin est-elle l’expression de la fin du fonctionnariat ? Quels sont les nouveaux défis que doivent affronter les employeurs publics, souvent […]

Die Angestellten des öffentlichen und privaten Sektors befinden sich in einer schwierigen Periode, da sich ihre Arbeitsbedingungen schnell annähern. Kürzlich stattgefundene Streiks weisen auf die anstehenden Probleme hin. Bedeutet diese Übereinstimmung das Ende der Sonderstellung der öffentlichen Angestellten? Welches sind die neuen Herausforderungen, mit denen sich die Angestellten des öffentlichen Sektors auseinander setzen müssen, vor […]

Les études qui tentent d’appréhender la place de la rémunération parmi l’ensemble des facteurs de motivation, dans la lignée des travaux de F. Herzberg (1959), la situent dans le deuxième, voire le troisième tiers des facteurs. Commentaires sur le sondage portant sur « la rémunération à la performance » Alors que la nature du travail et des […]

Hier können alle Referate zum Gemeinsamen Kolloquium des Idheap und der SGVW eingesehen werden. Download einzelner Referate: L’emploi public en mutation: Autopsie d’une évolution mouvementée et prometteuse (Yves Emery, Professor am Idheap, Lausanne)    GMEB Gestion par mandat de prestations et enveloppe budgétaire:FLAG Führen mit Leistungsauftrag und Globalbudget (Nicolas Martin, Eidgenössisches Personalamt) Identifikation und Evaluation von […]